Najbardziej jesteśmy zmotywowani, aby zainwestować w swój rozwój i doskonalenie umiejętności w momencie gdy decydujemy się na zmianę pracy lub poszukujemy pierwszego zatrudnienia w interesującej nas branży. Bardzo często jest to konieczne ze względu na sporą konkurencję na rynku pracy, a także wymagania, które musi spełniać kandydat. Zatem, co warto wiedzieć o szkoleniach i dlaczego warto się nimi zainteresować? 

Szkolenia są już niemal koniecznością – dlaczego?

Podczas ubiegania się o pracę wysyłamy CV, w którym chcemy jak najlepiej opisać swoje dotychczasowe doświadczenie, wykształcenie, umiejętności etc. Niezwykle ważne jest, aby się po prostu w odpowiedni sposób zareklamować, tak by rekruter właśnie na nas zwrócił szczególną uwagę. Z biegiem czasu widać, że ze względu na coraz to nowsze technologie i stawianie na jakość, a nie ilość, liczy się przede wszystkim praktyczne doświadczenie kandydatów, a nie rodzaj studiów, jaki ukończyli.

Dlatego jeżeli jesteś zmotywowany, masz możliwość, chęci i zapał do poszerzania swoich horyzontów zawodowych to powinieneś pomyśleć o zapisaniu się np. na kurs pogłębiający wiedzę o programowaniu, nowych metodach komunikacji  czy szkolenie Scrum lub szkolenia Agile. Postaw na to co Cię interesuje i przede wszystkim, co jest pożądane na rynku pracy.

Co możesz zyskać dzięki szkoleniom?

Gdy tylko pomyślisz o zapisaniu się na szkolenia, w Twojej głowie pojawia się tysiąc myśli m.in. że to strata czasu, że w weekendy czy popołudnia chciałbyś odpoczywać lub przekonanie, że nic Ci to nie da? Całkowicie naturalne jest, że w obawie przed nieznanym zaczynamy szukać wielu wymówek, aby tylko wmówić sobie, że nie warto cokolwiek zmieniać. Takie podejście jednak do niczego dobrego Cię nie zaprowadzi. Decydując się na wartościowe szkolenia, otwierasz przed sobą furtkę do: uzyskania awansu, wyższego stanowiska, zmiany pracy, przebranżowienia się, a także spełnienia zawodowego. Pamiętaj, że żadna inwestycja nie jest na tyle pewna i owocna jak ta w rozwój umiejętności i zdobywanie wiedzy.